والمواهب تواجه المنظمات تدنياً طبيعياً في أداء منسوبيها ، وقد يصل لعدم التكيف والإحباط والاحتراق، ويأتي ذلك بسبب ضعف الوعي الذاتي، وعدم معرفة المواهب ونقاط القوة الشخصية والتي لو كان الموظفين والقادة يعرفوها لسهل عليهم توظيف أنفسهم بشكل إيجابي وسعوا في تلبية احتياجاتهم وتطوير نقاط قوتهم، مما يساهم في تطوير الأداء وأنسجام فرق العمل وتحسين قدرات التواصل وغيرها من الفوائد.
فوائد جلسات اکتشاف المواهب ونقاط القوة:
1-تطوير الأداء.
2- معرفة أسباب الاحتراق الذاتي والوظيفي.
3- اكتشاف نقاط القوة وتحديد نقاط التطوير.
4- تحسين نمط التواصل مع الآخرين.
5 – تحسين جودة الحياة والرفاهية.
6- معرفة بيئة العمل المناسبة وطرق التكيف والانسجام معها.
7- معرفة خطوات التطوير المهني والشخصي والقيادي.